בית החולים שמיר אסף הרופא בדרך קבע

שמיר בדרך קבע.

היום נערך במרכז הרפואי שמיר טקס קבלת כתב מינוי ל- 147 עובדי סקטור הסיעודי וכוחות העזר.

בטקס, בנוכחות ד"ר אסנת לבציון קורח מנהלת המרכז הרפואי שמיר, מירי אברהם , מנהלת הסיעוד ושאול סקיף יו"ר וועד האחיות והאחים בשמיר, קיבלו 103 נשים ו44 גברים כתבי מינוי מטעם נציבות שירות המדינה בגילאים 25-60, שהחלו לעבוד במרכז הרפואי משנת 2019, ונתנו כתף בטיפול בחולי הקורונה מתחילת המגפה.

סקטור הסיעוד במרכז הרפואי שמיר, הוא הגדול ביותר ומהווה 40% מסך כוח העבודה כיום.

ד"ר אסנת לבציון קורח, מנהלת המרכז הרפואי: "נפלה בחלקנו הזכות להיות בצד המטפל. אך העבודה מלווה בהרבה חובות וקשיים ובהם להיות מקצועיים, להישאר אנושיים, לדבר בנועם ולנהוג באדיבות, גם כאשר אנו נתקלים בחוסר סבלנות מהמטופל או בני משפחתו.
אנו נמצאים בתחילתה של עלייה נוספת בתחלואת הקורונה, המהווה עומס כבד על המערכת בנוסף לפעילות השגרתית. וכאן המקום להודות לכל אחת ואחד מכם שהצטרפו אלינו בעת המגפה, גילו מקצועיות ואנושיות וסייעו לנו לעבור את גלי הקורונה בהצלחה."

שאול סקיף יו"ר וועד האחים והאחיות בשמיר: אנו נאבקים לתת את הטיפול הרפואי הטוב ביותר למטופלנו ואני שמח שהיום אתם מצטרפים למשפחת שמיר אסף הרופא. כיום, המרכז הרפואי נהנה מרוח חדשה של דו- שיח ואכפתיות מצד הנהלת המרכז הרפואי, בראשות ד"ר לבציון קורח, המתבטא בדאגה כנה ואמיתית למטופל ולמטפל כאחד. על כן אני מקווה שתמשיכו להוות מודל ודוגמא למטופלנו ותהיו גאים במי שאתם.

מירי אברהם מנהלת הסיעוד בשמיר: "בשנתיים האחרונות, בעת התפשטות מגפת הקורונה נוספו לנו תקנים רבים בסיעוד, לאור העלייה הגדולה במקרי האשפוז ובפתיחת מחלקות הקורונה.
היום בראיה לאחור אנו מבינים ש'מעז יצא מתוק' והמציאות הלא שגרתית אליה נכנסתם בבית החולים היתה קרקע פוריה לקבלת ידע, רכישת מיומנויות ומקצועיות בשטח. ברוכים הבאים למשפחת שמיר אסף הרופא".

מחלקת משאבי אנוש בראשות מיכל אושרי-תורג׳מן בירכה את מקבלי כתב המינוי על הצטרפותם הרשמית למשפחת שמיר. ההון האנושי שלנו הינו מקור גאווה. קבלת הקביעות מהווה הוקרה על כל העשייה עד כה במתן דגש על רפואה אנושית פורצת דרך.

קרדיט לתמונות:
שוהם חייט- שמיר