הממונה על השכר במשרד האוצר ויו"ר הסתדרות הגיעו להסכם בנוגע להארכת הסכם המסגרת במגזר הציבורי ומתן ארבעה ימי חופשה מרוכזת בכל אחת מהשנים 2025 ו- 2026. ההסכם נועד לעודד את הפעילות הכלכלית במשק בעת הזו, לצמצם את פער החופשות בין ההורים ובין התלמידים ולהקל את הנטל על אוכלוסיית ההורים העובדים וכן על מנת לספק יציבות למגזר הציבורי.
להלן ההסכמות:
בכל אחת מהשנים 2025 ו- 2026 יינתנו ארבעה ימי חופשה מרוכזת "כחול לבן" לעובדים המיוצגים על ידי ההסתדרות, במועדים מוסכמים, על מנת לעודד את הפעילות הכלכלית במשק הישראלי בעת הזו, וכן לצמצם את פער ימי החופש בין ההורים והתלמידים.
תקופת השקט והמיצוי של הסכם המסגרת וכן הסכמי שכר נוספים של העובדים המיוצגים על ידי ההסתדרות יוארכו בשלושה חודשים, עד ליום 31.3.2028. כמו כן ההסתדרות תפעל לקיים את ההשתלמויות לעובדים ואת הכנסים בניהולה בגבולות מדינת ישראל.
הסיכום צפוי לתרום ליציבות המגזר הציבורי והשירות הניתן לציבור ולצמצם את פער החופשות בין ההורים והתלמידים.
לקבלת עדכוני חדשות מחולון , בת ים וראשון לציון, אזור, באר יעקב, ואירועים חריגים בארץ-לחצו כאן
להצטרפות לקבוצת עדכוני חדשות של חולון- לחצו כאן
להצטרפות לקבוצת עדכוני חדשות של בת ים-לחצו כאן
להצטרפות לקבוצת עדכוני החדשות של ראשון לציון- לחצו כאן
להצטרפות לקבוצת עדכוני החדשות של אזור-לחצו כאן
להצטרפות וקבלת כל החדשות של באר יעקב לנייד שלך –לחצו כאן
להצטרפות וקבלת כל החדשות של נס ציונה לנייד שלך לחצו כאן
להצטרפות וקבלה על תאונות ואירועים חריגים בארץ-לחצו כאן
קבלת עדכונים בנושאים שונים
להצטרפות וקבלת כל העדכונים מתחום הבריאות והריקולים לנייד שלך ––לחצו כאן
להצטרפות וקבלת עדכונים ביטחוניים ופלילים לנייד שלך –לחצו כאן
להצטרפות וקבלת עדכונים בכל מה שמעניין בתחום הנדל"ן-לחצו כאן
לקבלת המלצות ועידכונים בתחום הפנאי והטיולים – לחצו כאן
לקבלת עדכונים בנושאי ביטחון-לחצו כאן